De wereld van het onderwijs is sterk aan het veranderen. Dit vraagt veel van mensen in het onderwijs. Als leerkracht word je steeds meer coach en begeleider (in plaats van docent); als intern begeleider word je steeds meer een coach/expert (in plaats van zorgcoördinator) en als schoolleider word je steeds meer onderwijskundig leider (in plaats van manager). Het is mijn werk én passie om een bijdrage te leveren aan deze nieuwe invullingen. 

Ik help jou graag bij jouw vragen rondom werkdruk, jouw ontwikkeling en hoe je tegemoetkomt aan de toenemende complexiteit van jouw vak. Herken je bij jezelf dat je vaak tegen dezelfde dingen aanloopt, dan kan ik jou verder helpen. Heb jij zelf een coachvraag of is dit op initiatief van jouw leidinggevende, bij mij ben je aan het juiste adres. Ik word blij van coachen van onderwijsprofessionals in de volgende rollen:

• leerkrachten
• zij-instromers
• intern begeleiders 
• schoolleiders 
  
• onderwijsassistenten
• studenten/stagiairs

We geven samen vorm aan jouw coachingstraject, zodat het precies aansluit bij wat jij wil leren en ontwikkelen. Een traject begint altijd met een intakegesprek met jou (en eventueel je leidinggevende). We bespreken globaal wat jouw coachingsvraag is en we verkennen of er een klik is waarmee we met vertrouwen het traject in kunnen gaan. Ook stemmen we af hoeveel sessies we hierin denken te besteden. De meeste trajecten bestaan uit ongeveer 6 sessies. Halverwege het traject doen we een tussenevaluatie. Aan het einde van het traject doen we een eindevaluatie. Meestal ronden we het traject dan af, maar mocht het nodig zijn, dan kunnen we nog een of meerdere sessies toevoegen.